Trang chủ
 
Giới thiệu
 
Tin tức
 
Thư cảm ơn
 
Danh sách tài trợ
 
Liên hệ
English
Công tác - Hoạt động
»  Các dự án
»  Các hoạt động
»  Công tác từ thiện
»  Địa chỉ cần giúp đỡ
Thông tin - Tư vấn
»  Tư vấn du lịch
»  Tư vấn pháp luật
»  Văn bản pháp quy
»  Tủ thuốc từ thiện
»  Mẹo vặt trong đời sống
»  Trang viết của bạn đọc
»  Trang tin tức sự kiện
»  Sản phẩm mới
»  Những con số biết nói
»  NHẮN TÌM ĐỒNG ĐỘI
»  Rao vặt từ thiện
»  Những chuyện cảm động về tình đồng loại
»  Đặc sản quê hương
»  Tin vui
»  Thông tin về các nhà tài trợ
»  Tin cần biết
Gương sáng
»  Gương sáng người khuyết tật
»  Gương sáng cộng đồng
Góc thư giãn
»  Thơ chọn lọc
»  Truyện chọn lọc
»  Siêu thị cười
»  Câu chuyện bốn phương
»  Đố vui
»  Chuyện lạ của VIỆT NAM
»  Giải đáp câu đố
»  Chuyện lạ đó đây
Thư viện ảnh
»  Tư liệu các cháu
»  Tư liệu Cơ sở - Chi hội
»  Họp mặt Hội viên
»  Hội thảo - Hội nghị
»  Hoạt động cộng đồng
»  Các Mạnh thường quân
»  Lãnh đạo chính quyền
»  Ảnh du lịch
»  ẢNH LẠ
»  Ảnh lạ trong và ngoài nước
Ảnh du lịch ngoài nước
»  Cảnh đẹp
»  Ảnh mùa xuân
Video Clip - Nhạc
»  Tư liệu Thiên Phước
»  Ca khúc quê hương
»  Trang thơ
Tìm kiếm
Chọn giá : VND
-
Quà tặng khuyến mại
Tình trạng sản phẩm
Website liên kết
» http://donghuongquangtri.com/
Thống kê truy cập
28.700.927 lượt truy cập
89 đang trực tuyến
TRỢ CẤP KHI NGHỈ VIỆC
Khi công nhân, viên chức nghỉ việc, được hưởng trợ cấp như sau:

1-Trường hợp công ty không đóng BHXH, BHTN thì công ty có nghĩa vụ chi trả tiền trợ cấp thôi việc.


Căn cứ vào Điều 48 Bộ luật lao động năm 2012 có quy định về trợ cấp thôi việc như sau:

"1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc”.
Nếu như hợp đồng lao động của bạn hết hạn hoặc bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc do công ty chi trả.

2-Trường hợp công ty có đóng BHXH, BHTN cho người lao động thì công ty sẽ không phải chi trả trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên,người nghỉ việc  sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp do BHXH chi trả. Căn cứ:

Theo quy định tại Điều 81 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006, trường hợp bạn có tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc và việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp thì trong thời hạn 3 tháng, bạn có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.

Nếu sau thời gian 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp chưa tìm được công việc mới thì được xét để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

                                                                                    Theo nguồn VP luật gia BoN


Xem thêm,xin mời vào trang Web:thienphuoc.com hay sieuthihanghiem.com
Gửi bài về cho chúng tôi   Gửi link trang này   In   Lên trên   Trở về
Gởi cảm nhận - bình luận bài này
Tên người bình luận (*)  
Email (nhập hoặc không)  
Tiêu đề bình luận (*)  
Nội dung bình luận (*)    
Mã bảo mật (*)  
 
   
 
Tư vấn pháp luật
59/2316  
Sắp xếp
Xem từ đến
Số bài / trang
MỘT SỐ CHÍNH SÁCH MỚI ÁP DỤNG TRONG THÁNG 11-2019 (28-11-19 | 02:13)
Chế độ mới về thai sản 2018 (12-10-19 | 03:38)
Thủ tục xin nhập quốc tịch Việt Nam trở lại (21-08-19 | 02:18)
THỦ TỤC NHẬN CON NUÔI (21-08-19 | 02:18)
Thủ tục lập Quỹ Từ Thiện (13-08-19 | 07:49)
CHÍNH SÁCH MỚI ÁP DỤNG TRONG 7-2019 (27-07-19 | 03:49)
Một số chính sách mới 2019 (22-06-19 | 10:25)
Chế độ với sĩ quan, hạ sĩ quan công an chuyển ngành (13-06-19 | 06:50)
Xuất trình CMND khi yêu cầu cung cấp thông tin đo đạc (13-06-19 | 06:34)
Môi giới con nuôi dưới 16 tuổi có thể bị xử lý hình sự (16-04-19 | 07:49)
Chính sách mới về doanh nghiệp vừa và nhỏ (24-03-19 | 10:45)
CHẾ ĐỘ THAI SẢN (08-03-19 | 01:32)
CHÍNH SÁCH MỚI ÁP DỤNG 2018 (31-03-18 | 04:35)
NGHỊ ĐỊNH MỚI CỦA CP VỀ TÔN GIÁO (11-01-18 | 03:00)
NGHỊ ĐỊNH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH LUẬT ĐẤT Đ (19-08-17 | 08:36)
HÀNG HÓA DỊCH VU DO NHÀ NƯỚC ĐỘC QUYỀN TRONG HOẠT ĐỘNG THƯƠNG MẠI (18-08-17 | 07:01)
QUY ĐỊNH MỚI VỀ BẢO HIỂM TIỀN GỬI NGÂN HÀNG (23-06-17 | 03:25)
ĐỔI BẰNG LÁI XE CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI Ở TP HỒ CHÍ MINH (25-04-17 | 07:46)
TRỢ CẤP KHI NGHỈ VIỆC (22-03-17 | 02:17)
Số: 139/2016/NĐ-CP VỀ SỬA ĐỔI THUẾ MÔN BÀI (21-12-16 | 01:55)
  Trang 1/3: 1, 2, 3  Sau
Thông tin liên hệ
Đào Trường San
Chi Hội trưởng
ĐT: 090 380 9212
san92122003@yahoo.com
64 Trần Hưng Đạo, P7
Q.5, TP. Hồ Chí Minh
 


Hỗ trợ trực tuyến
Sản phẩm bán chạy
 
Tin - Bài mới nhất
BÊN TƯỢNG ĐÁ RÊU PHONG- Thơ Đào Trường San
(05-07-20 | 04:45)
Rưng rưng câu ví
(05-07-20 | 00:28)
BỆNH TIỂU ĐƯỜNG và biện pháp phòng ngừa-
(02-07-20 | 02:21)
CHIỀU PHÚ QUỐC---Thơ Đào Trường San
(02-07-20 | 02:18)
NGƯỜI GIÀ YẾU NÊN BIẾT
(01-07-20 | 02:45)
Đến với Thiên Phước, xoa dịu nỗi đau
(01-07-20 | 02:41)